➡️Многие компании столкнулись с новшеством статуса своих работников. Вроде бы они продолжают работать на ту же компанию.
🔹Вроде бы и также удаленно, как во времена ковидного локдауна. Но налоговый статус у них меняется через 183 дня отсутствия в стране. И это в корне переворачивает их взаимоотношения в рамках Налогового кодекса РФ.
🔹Согласно внесенному в Госдуму законопроекту работодатели россиян, физически находящихся за границей, но работающих на российскую компанию, обязаны будут удерживать НДФЛ по ставке 30% с таких работников, а не 13%.
🔹В случае принятия поправок, они могут вступить в силу уже с 1 января 2024 года.
Вокруг законопроекта уже много обсуждений и разъяснений, которые, тем не менее, не вносят ясность в будущее. По некоторым ожиданиям поправки не коснутся работающих по трудовым договорам.
🔹Кроме того, оценки необходимости, насущности, пользы и рентабельности подобных нововведений разделились.
Подробнее ⤵️: sozd.duma.gov.ru
О мнениях и оценках законопроекта ⤵️
https://www.rbc.ru/politics/24/04/2023...c7c59683a4
🔹Вроде бы и также удаленно, как во времена ковидного локдауна. Но налоговый статус у них меняется через 183 дня отсутствия в стране. И это в корне переворачивает их взаимоотношения в рамках Налогового кодекса РФ.
🔹Согласно внесенному в Госдуму законопроекту работодатели россиян, физически находящихся за границей, но работающих на российскую компанию, обязаны будут удерживать НДФЛ по ставке 30% с таких работников, а не 13%.
🔹В случае принятия поправок, они могут вступить в силу уже с 1 января 2024 года.
Вокруг законопроекта уже много обсуждений и разъяснений, которые, тем не менее, не вносят ясность в будущее. По некоторым ожиданиям поправки не коснутся работающих по трудовым договорам.
🔹Кроме того, оценки необходимости, насущности, пользы и рентабельности подобных нововведений разделились.
Подробнее ⤵️: sozd.duma.gov.ru
О мнениях и оценках законопроекта ⤵️
https://www.rbc.ru/politics/24/04/2023...c7c59683a4